Költséghatékonyság
Leveszi a terhet a szervezetről: nincs szükség teljes állású belső munkatársakra, sem a hozzájuk kapcsolódó személyi és működési költségekre.


Leveszi a terhet a szervezetről: nincs szükség teljes állású belső munkatársakra, sem a hozzájuk kapcsolódó személyi és működési költségekre.
Társaságunkban a tevékenységet Compliance (megfelelési) szakjogász végzettséggel rendelkező jogász végzi.
Az Ön vállalkozásához, szervezetéhez igazodunk, minden esetben egyedi csomagot állítunk össze az Ön közreműködésével.

Compliance (megfelelési) szakjogász
Elsősorban Önnek, hiszen már azzal, hogy felkereste honlapunkat, jelzi: fontolóra vette a compliance program bevezetését, vagy meglévő rendszerének felülvizsgálatát. Ez azt mutatja, hogy elkötelezett, és tisztában van azzal, hogy napjainkban egy jól működő compliance program versenyelőnyt jelenthet a piacon.
Azoknak a szervezeteknek, amelyeknek kötelező adatvédelmi tisztviselőt (DPO) kijelölniük.
Kis- és középvállalkozásoknak, ahol egy külön compliance osztály létrehozása gazdaságilag nem lenne fenntartható, de a megfelelőség és az etikus működés így is kulcsfontosságú.
Köztulajdonban lévő gazdasági társaságoknak, ahol a jogszabályi kötelezettségek teszik nélkülözhetetlenné a megfelelő compliance rendszer működtetését.
• Adatvédelem
• Összeférhetetlenség, érdekkonfliktusok kezelése
• Tevékenységek / információk elkülönítése
• Piaci visszaélések megelőzése
• Külső és belső csalások megelőzése
• Pénzmosás és a terrorizmus finanszírozása elleni küzdelem, szankciós szűrések
• Munkavállalók saját számlás ügyletei
• Ügyfelekkel való tisztességes bánásmód, panaszkezelés
• Üzletviteli kockázat kezelése
• Hatósági kapcsolatok
Miért érdemes kiszervezni a compliance és adatvédelmi feladatokat?
A compliance tanácsadói és adatvédelmi tisztviselői feladatok külső szakértőre bízásával a gazdasági társaság:
Elkerülheti az összeférhetetlenségi akadályokat, mivel a megfelelőségi és adatvédelmi területet egy, a társaságtól független szolgáltató látja el.
Költséget takaríthat meg, hiszen nincs szükség teljes állású belső munkatárs(ak) alkalmazására és a kapcsolódó személyi, dologi juttatások biztosítására.
Optimalizálhatja humánerőforrásait, így a belső erőforrások más üzleti folyamatokban hasznosíthatók.
Naprakész szakértelemhez jut, mind a compliance, mind az adatvédelem (GDPR, hazai jogszabályok) területén.
Biztosíthatja a jogszabályi megfelelést, hiszen a külső adatvédelmi tisztviselő:ellátja a hatósággal (NAIH) való kapcsolattartást,ellenőrzi és tanácsot ad az adatkezelési gyakorlatokban,képzi a munkavállalókat,támogatja az adatvédelmi incidensek kezelését.
Mivel minden ajánlat egyedileg, az Ön cégére szabva készül, ezért az üzenet beérkezését követően szakértő kollégánk rövidesen felveszi Önnel a kapcsolatot személyes egyeztetés céljából.